Kodumaine kudumimärk Woolish tunneb, et on rohkem kui kunagi varem valmis maailma vallutamiseks. “Oleme väike, aga piisavalt suurte ambitsioonidega ning sellest tulenevalt otsime oma meeskonda ekspordi fookusega müügiinimest,” on kirjas brändi tööpakkumise teates.

Keda Woolish otsib? Ambitsioonikat ja tugeva tööeetikaga meeskonnatöölist, kes on probleemide lahendaja ja naudib loomingulises ja lõbusas keskkonnas töötamist. Võid olla vabakutseline agent suurepärase tööajalooga või lihtsalt väljakutseid otsiv inimene, kes soovib end tõestada ja usub Woolishi tegemistesse.

Tööülesanded:

• Informatsiooni kogumine erinevatelt ekportturgudelt, filtreerimine, analüüs ja kategoriseerimine;
• Osalemine äriplaani koostamises;
• Rahvusvaheliste turgude analüüs ja potentsiaalsete klientide kategoriseerimine;
• Olemasoleva kliendibaasi haldus ja suhtlus, tellimused, turundusplaanid, brändingu eesmärgid;
• Woolishi rahvusvahelise kuvandi loomine ja sõnumi levitamine;
• Ekspordimüügivõrgustiku loomine.

Woolish otsib inimest, kes on:

• Erakordse suhtlemisoskusega;
• Iseseisev ja vastutab oma ülesannete eest;
• Harjunud tähtaegadega töötama;
• Detailidele orienteeritud, struktureeritud ja motiveeritud meeskonnamängija;
• Tugeva arusaamaga müügikanalitest;
• Hea tehnilise taibuga;
• Väga hea inglise keele oskusega.

Sobivatel kandidaatidel võtta ühendust woolish@woolish.ee.

Põhjala tehas otsib alates septembrist oma meeskonda 0,5 koormusega kolleegi, kelle töö hõlmab nii sotsiaalmeediat ja sisuloomet, sündmuste korraldamist kui ka suhtlust tehase rentnike, kogukonna ja koostööpartneritega. Oodatud on mitmekülgne, loov ja tegus inimene, kes tunneb end hästi vaheldusrikkas töökeskkonnas.

Marati tänaval asuv Põhjala tehas on viimastel aastatel kujunenud üheks Kopli omanäolisemaks loome- ja kogukonnakeskuseks. Selle tööstuslik ajalugu ulatub 1924. aastasse, mil siin alustas tegevust Eesti Kummitööstus. Kunagises tehasekompleksis, kus 1970. aastate lõpus töötas üle 700 inimese, on tänaseks koha leidnud stuudiod, ateljeed, kohvikud, linnaaed ning eriilmelised kultuuri- ja kogukonnasündmused. Vana tööstusarhitektuuri pole seejuures püütud liigse innuga siledaks poleerida – Põhjala tehase identiteedi oluline osa on just olemasoleva keskkonna, selle ajaloo ja veidi metsiku iseloomu säilitamine.

Uue tiimiliikme töölaud saab olema sama mitmekesine kui tehas ise. Tööülesannete hulka kuuluvad sotsiaalmeedia haldamine ja sisuloome, suhtlus rentnike ja kogukonnaga, sündmuste korraldamine ja turundamine ning erinevate digi- ja haldustarkvarade kasutamine.

Põhjala tehas otsib inimest, kes on iseseisev, uudishimulik ja tegus ning kellele meeldib inimesi ja ideid omavahel kokku tuua. Kõike ei pea esimesel tööpäeval oskama – olulisemad on õppimisvalmidus ning soov panustada nii tehase kui ka laiema Kopli piirkonna arengusse.

Kandideerimiseks saada CV ja motivatsioonikiri aadressile events@pohjalatehas.ee hiljemalt 13. augustil.

Yayaki House otsib oma tiimiga liituma energilist sisustuskonsultanti, kelle roll on aidata sisearhitektidel ja klientidel orienteeruda meie laias tootevalikus ning leida igale projektile sobivad lahendused. 

Yayaki House on uus hubane showroom ja co-working keskkond Tallinna südalinnas, kus kohtuvad hea disain, professionaalsus ja praktilisus.

Sisustuskonsultandi peamised ülesanded:

• nõustada sisearhitekte ja kliente toodete valikul;
• aidata koostada sisustuslahendusi ja pakkumisi;
• tutvustada Yayaki House’i tootevalikut ja võimalusi;
• kasutada kaasaegseid tööriistu, sealhulgas AI-lahendusi.

Sobid hästi, kui:

• sul on sisekujunduse või sisearhitektuuri taust;
• oled kokku puutunud mööbli, valgustite või materjalide valimisega;
• tunned huvi disaini ja esteetika vastu;
• oled ettevõtlik, suhtlemisaldis ja õpid kiiresti;
• soovid kasvada koos ettevõttega.

Mida Yayaki House pakub?

• inspireerivat töökeskkonda;
• kokkupuudet rahvusvaheliste projektide ja tootjatega;
• võimalust kujundada oma rolli ja arengut.

Huvi korral saada lühike tutvustus endast hello@yayaki.eu. Uuri lisa www.yayaki.eu.